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近年来，依安县围绕绿色食品、高端肉牛、鹅三大产业集群发展，坚持多方协同培育人才，打造产业人才孵化载体，加快促进各类人才技能提升，着力培养满足产业发展需求的复合型创新人才。

按照“企业下单、学校列单”的培养模式，与北纬四十七、瑞信达牧业等企业开设订单班，定向培养食品加工与检验、机电一体化、畜牧兽医等专业技术人才55人。与黑龙江农业经济职业学院合作开设村组干部“能力学历双提升”培训班，培养绿色食品生产技术专业人才30人。并与黑龙江农业工程职业学院合作开设“县招校培企用”培训班，培养畜牧兽医专业人才26人。同时，依安县职业技术教育中心学校首次承接省级赛区比赛——黑龙江省职业院校技能大赛暨国赛选拔赛中职组“沙盘模拟企业经营”赛项，全省21所中等职业院校代表队到场参赛。

实施高素质农民培育行动计划。依托北大荒农业技术领域专家团队开展农业专题培训，累计培训400余人次。建设15个乡级党校，充分发挥教育培训基层党员干部的主阵地作用，常态化培养高素质农民。开展农机技术推广培训。组织开展农机推广员及科技示范主体培训班，农机合作社社长、农机大户共计83人参加培训。依托依安县职业技术教育中心学校开设乡村振兴定制课堂，设置农机农技、畜牧养殖等专业课程，为乡村振兴提供人才支撑，截至目前共267人报名参加。

精准开展15个乡镇全覆盖式电商人才培训，采用“理论学习+现场教学+实践操作”相结合的方式培养本地电商人才，先后开展电子商务培训班9期，培训2030人次。提高社工服务水平。依托全市首家社区干部学院，大力实施“全科社工”培养工程，为社区工作者开展社区治理、应急基础、急救常识等全方位技能培训，着力提升社区工作者精细化、专业化服务水平，第一期共培训142人。促进职业技能提升。围绕企业储备用工，建立产业用工人才库、外出务工人员信息库、职高毕业生信息库，定期推送县域内各类企业用工需求，开展职业技能培训14个，参加培训700余人。(王阿莹、王木超)

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