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果洛久治：岗位送到家门口 就业服务暖心头

青海日报融媒体果洛6月2日讯（记者 石成砚）今年以来，果洛藏族自治州久治县人力资源和社会保障局坚持以强化就业优先政策、健全就业促进机制、促进高质量充分就业为原则，以“送政策、送培训、送岗位、送服务”聚合力，就业服务温暖群众心头。

通过举办护理、缝纫工、农机驾驶等各类培训班，采用资深教师讲述理论+实操的授课方式，分批次、分种类在全县及部分乡镇开班，增强劳动者自身的造血能力。在对口援建地区的倾力帮扶和鼓励政策的正向激励带动下，就业工作打破渠道狭窄的瓶颈，十年来劳务输出首次破零。年初以来，全县劳务输出30人，分别在上海、江苏、浙江等地区从事餐饮、产业制造、电子商务等工种，人均每月收入6000元左右。同时，发挥上海市嘉定区对口援建工作优势，及时将久治县劳动力就业需求、学历分布以及劳动技能储备等基本情况对接嘉定区用人单位，为有外出就业意愿的劳动力量身定制招聘岗位，共计储备各类就业岗位1400余个，丰富了求职者岗位供需“菜单”。

为了及时把党的惠民政策讲透说明，久治县多层次宣讲“送政策”，依托每周四“晚间七点半”学习课堂，组织全体工作人员认真学习最新的就业创业、社会保险、劳动保障监察等方面的业务知识和政策，并组建人社宣传小分队，围绕群众关心的就业创业、扶持奖励申领、养老保险参保缴费等内容，解答群众政策疑难问题，提高牧民群众对政策的知晓率。开设诚信招聘、“职”等你来专栏，及时发布最新岗位招聘信息，开设人社课堂和政策知识早知道专栏，让就业惠民政策更充分、精准、快速深入人心。

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